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自动炒饭

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  • 加盟代理:20~50万
  • 200:全国
  • 炒饭:自由创业
  • 发布日期:2024-05-17 22:53
  • 有效期至:长期有效
  • 餐饮加盟区域:北京
  • 浏览次数247
详细说明

  自动炒饭是一款专注于炒饭的餐饮品牌,长期处于等外卖app炒饭前三,炒饭伙夫坚持以健康、营养、便捷为经营理念,用心研发,用爱烹调。鲜米是在稻谷储藏、稻谷加工、商品包装、商品配送等环节均根据愈加苛刻的高标准加工而成的大米——味道独特,款款经典,总有一款挑动买家的味蕾。总部会帮助代理者门店经营,包含一系列的扶持政策,如此可以在非常大程度让加盟代理商效益好,更快稳定代理店的客户资源。

  炒饭伙夫凭着其专业的制作方法与很舒服的用餐环境,取得了非常不错的口碑,不只这样,为买家带来的是多种口味的炒饭,还有经济便宜的价格,可以让买家对这个品牌产生非常大的认可度,同时,该品牌的实力也不容小觑,让创业人士加入进去做买卖是一个很好的决定。自动炒饭的做法比较简单也比较便捷,没有方法性的制作,职员熟知起来也是无往不利。一套好的培训系统可使一家餐厅做好是不容小觑的,对于创业人士来讲,在代理低的首要条件下,短期内便可看到推广,还是被不少创业人士认同的。

  自动炒餐馆铺形象具备强烈的视觉辨识度,有着在海量门店中崭露头角的视觉冲击力。精致、贴心的细节,更增加了食客的体验感和仪式感。自动炒饭每月研发新菜品,依据季节口味来调整新菜色,并且优化前期热销菜品,自动炒饭的菜色丰富性,获得客户的反馈,米饭与菜品的更美结合,研发更具特点、更符合买家口味的味道。

自动炒饭代理优势

  自动炒饭代理优势:

  地区保护支持:自动炒饭公司专业营销推广方案培训,邀请加盟代理商来总部进行商品常识培训、市场运营和销售途径搭建专业化培训,全程加盟代理商在地区享有经营。

  企业文化支持:统一的自动炒饭企业文化、统一的实体门店形象深入买家心里,同时借助经销平台的优势使商家不在孤独,资源共享、经验交流,给商家一个创业的温床。

  研发支持:自动炒饭公司总部不断研究新的品牌,依据不同季节、区域,推出不同适销对路的产品,并打造迅速反应系统,严格实行新产品不间断上市的方案,真的为商家取得每一个商业契机。

  团队优势:优秀的自动炒饭专业服务团队,为你的技术,业务与运作等等云筑网。

  进货渠道支持:自动炒饭公司市场互联网海量带来的规模生产进行统一的采购管理,大幅减少生产本钱,确保充足的进货渠道,提升商家的空间。

  免费培训支持:加盟代理商在开始营业前可以享受免费专业的系统培训,包含商品培训、推广技能、专业技术、管理技能等方面的专业有针对性的培训,辅助加盟代理商可以顺利经营门店,管理不操心。

  整店输出支持:自动炒饭总部会凭着自己的丰富运营经验,为加盟代理商提供整店输出支持,在代理的每个阶段准时的给予很多方面的需要支持和经验指导,让加盟代理商轻松创业。

  跟踪服务支持:客服部全程跟踪剖析代理店营业状况,提供多方面的运营管理咨询,发现问题准时解决。

  地址选择装修支持:店铺地址选择评估论证,专业的代理剖析。提供总部对所选地址的营业额预测,盈亏点预测等代理剖析,以供加盟代理商作为参考。店堂设计,店堂装修工程多方面指导与帮助监理、验收。

  地区保护支持;总部依据当地市场规模与区域范围,依据当地状况为当地加盟代理商设立适当的市场保护政策,各地市场的代理店将会获得独立的经营空间,决不允许跨地区经营,确保自动炒饭加盟代理商的利益。


自动炒饭代理步骤

  自动炒饭代理步骤:

  1、与总部获得联系,初步知道项目状况。

  2、加盟代理商到总部进一步考察项目详细情况,填写代理申请表,并且提供代理店的意向城市和具体店址。

  3、总部派人前往具体地方进行考察评估,并与加盟代理商商讨具体铺位,成本由加盟代理商承担。

  4、总部会对加盟代理商的基本信息进行核实,如果是符合条件的话,总部会给予审核。审核的加盟代理商即可与总部商谈具体的代理事宜,双方确认无异议后,签订正式的特许经营协议书,加盟代理商根据协议缴纳代理金等各项成本。

  5、总部帮助加盟代理商拟定开始营业前期的进度策略表。加盟代理商自行办理营业执照等有关经营所需的证件和手续。各种店内设施开始准备,并且进行各种技术调试。

  6、对实体门店装修进行设计,并且拓展职员招聘,安排培训职员对加盟代理商与职员进行业务人员培训。

  7、开始营业筹备,总部提供开始营业宣传策略与营销方法,帮助加盟代理商拟定开始营业计划。

  8、帮助开始营业,公司专业职员到达代理店帮助店堂布置、货品陈列等,帮助代理店顺利开始营业。


自动炒饭代理条件

  自动炒饭代理条件:

  拥有诚信的品格,与合格的个人信誉。

  须亲自参与培训,确保各项政策和需要可以执。

  行认可公司团队的营运管理理念。

  坚决服从企业的各项管理规范和办法。

  拥有职员管理能力,组建及管理团队的经验。

  拥有较高品牌保护意识,能自觉维护品牌形象。

  参加门店经营前的专业培训,知道门店经营步骤。

联系方式






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